PRAWO PRACY

• porady dotyczące ustalenia istnienia stosunku pracy;
• dochodzenie niewypłaconego wynagrodzenia i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy;
• odwołania od niezgodnego z prawem lub nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę;
• dochodzenie roszczeń związanych z wypadkami przy pracy.