PRAWO PRACY

• reprezentowanie banków, instytucji finansowych i dużych spółek giełdowych w dziesiątkach spraw pracowniczych i w sporach z byłymi pracownikami (w tym z kadry menedżerskiej);
• reprezentowanie dużych spółek giełdowych przy zwolnieniach grupowych;
• negocjowanie pakietów pracowniczych ze związkami zawodowymi przy transakcjach nabycia przedsiębiorstw.